述責(zé)述廉理應(yīng)有辣味

日前，成都市新都區(qū)新民鎮(zhèn)召開述責(zé)述廉大會，5名負(fù)責(zé)人走上“考場”進(jìn)行集中述職，現(xiàn)場接受質(zhì)詢提問和民主評議。未參加口頭述職的其他班子成員、機(jī)關(guān)中層干部、村(社區(qū))書記、主任，均提交了書面述責(zé)述廉報告。（6月27日，華西都市報）

述責(zé)述廉，是我們黨內(nèi)的一項(xiàng)監(jiān)督制度。通過述責(zé)述廉，讓領(lǐng)導(dǎo)干部們把自己承擔(dān)了哪些黨風(fēng)廉政責(zé)任、如何抓責(zé)落實(shí)、取得了哪些成績和不足，都展現(xiàn)在公眾視野中，其目的是對落實(shí)“兩個責(zé)任”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的一次集中檢閱，也是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、營造良好政治生態(tài)的一個有效抓手。

值得注意的是，述責(zé)述廉不是業(yè)務(wù)工作總結(jié)或個人政績報告，不能搞成“走過場”或“假大空”，這樣起不到真正的作用。從一些地方的述責(zé)述廉大會看，是個別“一把手”念稿子，講自己怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，怎樣履行“兩個責(zé)任”，講稿念完了，參會者聽完了，發(fā)幾張表象征性的測評，算是干部職工對領(lǐng)導(dǎo)一年抓黨風(fēng)廉政建設(shè)成績的總結(jié)和肯定?！皟蓚€責(zé)任”落實(shí)得怎么樣，廉潔與否，只聽稿子上寫的，這樣一來，述責(zé)述廉大會被搞成了變相的表功會、總結(jié)會，成了形式主義。

深入開展述責(zé)述廉工作，就是要敢于較真，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于開展批評和自我批評，虛心接受群眾的意見，，讓“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”成為常態(tài)。十八屆中央紀(jì)委六次全會強(qiáng)調(diào)，要用好批評和自我批評這個武器，讓批評和自我批評成為每個黨員、干部的必修課。述責(zé)述廉的開展，既要“紅臉”更要“出汗”，辣味十足，起到排毒祛病的效果，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定，“述責(zé)述廉重點(diǎn)是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況”。“述責(zé)述廉”的“辣味”越濃，才能真正摒除以往的形式化，才能杜絕“好人主義”，達(dá)到“政風(fēng)清廉”的目的。